Jeg tilbyder supervision for ledere og medarbejdere, med fokus på arbejdspladser med høje følelsesmæssige krav. Supervision kan skabe et rum for refleksion og læring, hvor I får mulighed for at drøfte udfordringer og finde nye løsninger i et trygt og anerkende rum.

Jeg tilbyder supervision i grupper eller individuelt til ledere og medarbejdere.

God ledelse er afgørende for en organisations succes.
Jeg er passioneret omkring at dele mine kompetencer og erfaringer med jer, og være med til at styrke jeres trivsel og udvikling.

Med et indgående kendskab til, hvad det vil sige at være leder på arbejdspladser med høje følelsesmæssige krav, tilbyder jeg sparring og rådgivning om arbejdsmiljø og organisationsudvikling.

Organisationer ER mennesker og min spidskompetence er at skabe samtaler og læreprocesser, hvor individer og grupper reflekterer, får nye perspektiver og udvikler sig.

I hele min karriere har jeg været drevet af en stor nysgerrig og glæde ved at forstå og arbejde med, hvordan mennesker samarbejder og organisationer udvikler sig. Som konsulent og leder har jeg uddannet mig i at designe og facilitere supervisioner og samtaler, som fremmer trivsel, samarbejde og faglig udvikling.